Permettre à de jeunes diplômés de l’enseignement supérieur issus des minorités visibles et des quartiers « politique de la ville », de mieux percevoir et comprendre la réalité du monde des PME-PMI-TPE.

NOS OBJECTIFS

Permettre aux candidats d’élargir et d’affiner leur stratégie de recherche d’emploi, d’approfondir leur connaissance de secteurs d’activités et de se familiariser avec le monde des TPE, PME et PMI.

Les aider à mieux appréhender les possibilités d’embauche, l’intérêt des postes, les évolutions de carrière (souvent plus rapides et plus souples que dans les grands groupes)…

Offrir aux dirigeants la possibilité de s’investir concrètement sur des actions en faveur de la diversité, tout en valorisant leur expérience, savoir-faire et compétences.

Créer un évènement orienté sur les PME, TPE et PMI qui sont peu sollicitées dans le cadre des actions et programmes de lutte contre les discriminations.


LES PARTICIPANTS

• Les candidats

Jeunes diplômés de l’enseignement supérieur (à partir de Bac + 4), rencontrant des difficultés dans leur recherche d’emploi.

• Les entreprises

Dirigeants ou managers des PME / PMI / TPE de secteurs variés.


DÉROULEMENT DE LA RENCONTRE

Echanges autour des métiers, des secteurs d’activité, des stratégies de recherche, des évolutions des besoins au sein des PME, PMI et TPE.